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如果再这样下去,央国企很可能会出问题的

欧宝体育整理如下:

2023年,国务院国资委启动了新一轮国有企业改革深化提升行动,时间跨度三年,到2025年收官。

考核指标也随之调整:中央企业的经营考核从过去的“两利四率”,进一步聚焦到利润总额、净资产收益率、营业现金比率、研发投入强度、全员劳动生产率等指标上,强调“一利五率”,要求央企从“做大”转向“做强做优”。

改革的方向很清楚,可落到具体的企业里,很多老问题依然顽固。

如果再这样下去,央国企很可能会出问题的。

这句话听起来像危言耸听,毕竟央国企有国家信用背书,资产规模一年比一年大,很少听说哪家倒闭。

可在我看来,央国企可能出现的问题,恰恰不是破产、爆雷这种看得见的危机,而是一种更隐蔽的状态:企业还在正常运转,报表依然好看,可活力在一点点流失,战斗力在悄悄下降。

就像一个人,没有大病,却总是提不起精神。

第一个值得警惕的问题,是责任机制的弱化。

市场经济的精髓在于:做对了有回报,做错了要付出代价。

可在一些央国企里,决策链条长、参与的人多,一个项目从论证到拍板,要经过层层审批、多次开会,最后变成了“集体决策”。

项目成功了,功劳大家分;

项目失败了,责任却很难落到具体的人头上,“集体决策”最后成了“集体免责”。

于是,有些明显不该上的项目照样上马,有些明显该砍掉的业务迟迟砍不掉。

不是没人看出问题,而是喊停意味着有人要出来认错、担责,这比顺水推舟难得多。

国家其实早就看到了这一点。

这些年,国资监管部门大力推进违规经营投资责任追究制度,对造成国有资产重大损失的,实行终身追责。

这是一剂对症的药。

但制度的效力,最终还要看执行的力度。

只有让每一个拍板的人都清楚,自己的签字是要负责到底的,决策才会真正审慎起来。

第二个问题,是目标过多带来的动作变形。

今天的一家央国企,往往同时承担着很多角色:既要稳增长、保就业,又要搞科技创新、突破“卡脖子”技术,还要履行社会责任、服务国家战略,同时作为市场主体还要实现盈利。

每一个目标都很重要,可当目标太多、考核太细的时候,企业最“理性”的选择,有时就变成了让每一项指标都看起来过得去,而不是把真正的主业做到最好。

于是出现了这样的反差:年度总结里成绩斐然,账上却趴着不少不产生效益的资产;

口号上高喊创新,真到给研发人员放权、给失败留余地的时候,却谨小慎微。

第三个问题,是人才的流失和激励的不足。

这些年,不少优秀的年轻人在选择工作时,对央国企的态度变得复杂起来。

待遇稳定、福利不错,是央国企的优势;

可晋升看资历、收入看职级、评价看关系,又让一些有想法、有能力的年轻人望而却步。

在少数单位里,“多干多错、少干少错”的风气仍然存在,真正干事的人压力大、风险高,混日子的人却四平八稳。

中层干部夹在中间,上面有人不退,下面有人不想留,自己慢慢学会了配合一切、不担任何风险。

一个组织如果只剩下执行力,而没有了创造力,它的竞争力迟早会出问题。

值得肯定的是,改革也在这方面持续发力。

经理层成员任期制和契约化管理在央企基本实现全覆盖,“能上能下、能进能出、能增能减”的机制正在建立;

一些科技型企业推行股权激励、超额利润分享,让核心骨干分享企业发展的成果。

央国企的资产规模很大,可规模大不等于质量好。

有的投资当初图的是排名和体量,有的业务留着主要是为了撑营收,还有的项目合同一签就骑虎难下,继续投是亏,撤出来也是亏。

这些低效、无效的资产长期挂在账上,不一定会爆雷,却会慢慢侵蚀利润、占用现金流。

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国资委强调“一利五率”中的营业现金比率,正是要求企业不光看账面利润,更要看真金白银的现金流,把“纸面富贵”变成实实在在的效益。

第五个问题,是定位的摇摆。

央国企到底是市场主体,还是政策工具?

这个问题在实践中常常是模糊的。

市场好的时候,它要承担保供稳价、投资欠发达地区、执行政策性任务的责任;

市场不好的时候,它又要按照市场的标准接受利润考核。

两种角色本身没有错,央国企的特殊地位也决定了它必须承担一部分国家使命。

但关键在于,要把政策性任务和市场化经营分清楚,分开核算、分类考核。

否则,企业既不能像民营企业那样果断调整,也不能像政府部门那样不计成本,最后只能守着原样、不敢大改。

在我看来,这几个问题有一个共同的根源:激励和约束不对称。

干好了,个人得到的回报有限;

干砸了,个人承担的风险又很难落实。

在这样的机制下,最安全的策略就是不犯错,而不是去创造。

所以,央国企改革的核心,归根结底还是要解决“人”的问题:让干事的人有回报、有空间、有保护,让不干事的人有压力、有退出,让犯了错的人承担应有的责任。

同时也要看到,央国企在国民经济中的地位是不可替代的。

电网、铁路、通信、能源、航天、军工,这些关系国计民生和国家安全的领域,离不开央国企的支撑。

在新冠疫情、抗洪救灾、保障能源供应等关键时刻,央国企一次次冲在前面,发挥了“顶梁柱”的作用。

在高铁、特高压、北斗导航、大飞机、深海装备等领

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